Зам. директора по транспортной логистике

Требования: наличие релевантного опыта работы в качестве руководителя транспортной логистики от 3-х лет;
знание алгоритмов работы цепи поставок. Опыт работы с наемным транспортом (автомобильные перевозки);
опыт работы в крупных сбытовых компаниях;
наличие высшего образования (предпочтительно в области логистики и экономики).
подтвержденные навыки управления отделами сбыта и снабжения с данными о показателях;
опыт управления персоналом от 5-7 сотрудников в прямом подчинении;
понимание бизнес-процессов транспортной логистики;
развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность;
высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат, умение принимать решения и нести за них ответственность;
самостоятельность, активность, готовность работать с изменениями и внедрять их;
нестандартное стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса;

Обязанности: управление процессом транспортировки и доставки товаров в городах присутствия и других регионах РФ и ближнего зарубежья,
планирование, организация перевозок с использованием наемного транспорта;
разработка и реализация предложений по оптимизации и автоматизации логистических процессов, разработка логистических цепочек;
организация и планирование цепи поставок в соответствии с требованиями бизнеса;
определение перевозчиков, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций, транспортных тарифов, экономических и стоимостных показателей доставки;
определение методов и схем оптимизации процессов доставки;
обеспечение заключения договоров, контроль условий заключаемых договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное обслуживание, связанное с транспортировкой товара;
анализ и контроль качества и своевременности доставки грузов;
претензионная работа, работа с дебиторской задолженностью;
обеспечение документооборота транспортно-технологического процесса;
оперативное управление отделом доставки, разработка и внедрение системы мотивации персонала, оптимизация организационной структуры, прописывание функциональных обязанностей;
составление и внедрение ЛНА по организации бизнес процессов транспортной логистики и доставки товаров и взаимодействию с другими службами компании;
анализ рынка транспортных перевозок;
контроль соблюдения графиков доставки клиентам;
анализ и оптимизация затрат (анализ рентабельности договоров с грузоперевозчиками) ;
обеспечение экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;